用户提问：
老师，您好！
A报关企业的报关人员李某正常履行报关单申报工作，在日常办理报关单申报行为中，会根据委托方提供的报关资料进行合理审查。由于出口发货人（委托方）发生出口骗税行为，2022年被公安机关立案调查。其中有一票2017年申报的出口报关单，是以A报关企业名义，并使用报关人员李某的报关操作员卡申报的。报关人员李某已于2019年从A报关企业离职，名下的报关操作员卡也一并办理注销手续了。公安机关发现2017年申报的该票报关单，当时是以李某的操作员卡申报的，于是对李某进行了扣留一个月。
请问：1、上述案例中，公安机关对李某进行拘留是否合法？如不合法，李某应如何维护自身的合法权益？
2、报关人员正常履行职务行为中造成的违法违规行为，是由员工承担，还是公司承担？
谢谢！
海关律师回答：
1、在程序合法，且有一定的证据的情形下，公安是可以对当事人进行拘留的。
2、履行职务的行为过程中造成违法违规的责任需要视情况而定，公司需要承担一部分责任，主要责任人未善尽义务有可能要承担相应的责任。
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